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宿松县公安局网安大队接到报警后，立即对该案开展侦查，经过近三个月的工作，最终锁定犯罪嫌疑人在山西太原。5月14日下午，由宿松网警、刑警组成的抓捕专案组赶赴山西太原，准备对犯罪嫌疑人进行抓捕。不过民警抵达太原后，发现嫌疑人的户籍所在地因城市改造已搬迁，新的居住地没有登记。好在在当地警方帮助下，终于在18日凌晨找到嫌疑人的住址。各地积极的将人才揽入怀中，利用各种优惠政策促使他们落户，在很大程度上体现了对人才的重视，但吸引人才过来仅仅第一步，如何留住这些人才是各个城市面临的新的课题，然而这绝非一日之功，更不是靠一招一式就能彻底解决问题的，唐钧指出，真正吸引人才的其实并不是户口，而是就业和发展机会。此外，部分城市随着大量人口涌入随之带来的交通、医疗、教育等问题也都不容忽视。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

银行工作人员表示，原来，当天排在朱师傅前面的张先生进行的是无卡无折汇款业务操作，当他在存款槽放入最后一笔4000元后，应该按“确认”键，结果却一时疏忽了，然后认为汇款成功便离开了。紧接着来取钱的朱师傅准备插卡时，恰巧存款槽吐出了那沓现金。朝中社27日报道，金正恩在于文在寅会晤时建议“今后为改善朝美关系、建立朝鲜半岛持久巩固的和平机制继续进行积极合作”。朝韩领导人也同意今后随时见面。

丰田是一个很好的例子。作为后发汽车企业，丰田之所以能够成为世界一流高手，就在于自己的精益生产管理。也正是因为精益生产管理方式，丰田甚至还可以帮助保时捷在1990年代扭亏为盈。