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2024-11-28 13:37:16 来源:中国新闻网参与互动参与互动

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企业按照工资与效益联动机制确定工资总额,原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额,但发生兼并重组、新设企业或机构等情况的,可以合理增加或者减少工资总额。

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