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参与互动（七）合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过三年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。此前，他还曾称麦康纳尔的岳父、运输部长赵小兰的父亲为“富有的中国人”（wealthyChinaperson），质疑麦康纳尔在外国关系方面存在利益冲突。随后，美国舆论纷纷指责其“种族歧视”行为，国会众议员赵美心4日发表声明，谴责其分裂和仇恨华人的下三滥手段。“这是故意的种族歧视……使用不敏感的种族说辞攻击赵小兰部长及其家人……”不仅是工作重心有所转移，在规格上也与之前打黑除恶大不相同。之前打黑除恶协调小组5位副组长都是所在部门副职，而这次公检法均直接由正职“一把手”出任。比如这次扫黑除恶专项斗争领导小组副组长张军，他在之前打黑除恶专项斗争协调小组中也是副组长，当时的身份是最高人民法院副院长。
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（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。
2017年11月，尚子珍以名誉侵权将大柳塔镇政府、敏盖兔村委会以及卜利平告上法庭。要求三方公开道歉并共同赔偿精神损失费10000元。第二，至于说中方在半岛核问题上的作用更突出了，是不是成为中方解决其他问题的抓手，我觉得这有点想多了。中方在半岛核问题上的立场没有变化，在中美经贸关系上的立场也是明确的、公开的。我们认为中美经贸关系本质上是互利共赢的，希望美国领导人和美政府着眼于维护世界经济增长、维护美消费者和工商界利益，与中方相向而行，妥善解决好中美经贸关系中出现的一些分歧和问题，这对双方有好处，对世界经济也有好处。
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经济新闻精选：
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