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参与互动高中教育阶段。高层次人才子女录取，不受户籍限制。国内外顶尖人才(A类)和国家级领军人才(B类)以及在昌省属党政机关企事业单位引进的相对应层次人才，根据其本人意愿，不受分数限制，可自主择校，安排在市属、县(区)属公办高中学校就读。地方级领军人才(C类)子女入读市属、县(区)属公办高中可降20分录取，高级人才(D类)子女入读市属、县(区)属公办高中可降10分录取，并在同等条件下，不占学校统招指标优先录取。公司负责人王先生在接受记者采访时说，公司业务主要是技术研发和培训两个方向，培训期间会让学员参与实际的研发项目。培训后会推荐工作，岗位和薪资高低视个人情况而定，一般保底月薪3000元，目前已推荐就业者普遍能拿到4000元左右。
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细则还对人才安居的监督管理进行了严格规定。用人单位未如实提供申请人员相关证明，拒不配合相关部门资格审核及管理工作，或未及时、足额发放补贴资金的，将被通报企业上级主管部门按有关规定严肃处理，情节严重的追究法律责任。人才安居工作管理人员在资格审核、监督管理中滥用职权、徇私舞弊的，依法追究其行政责任，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。值得注意的是，“长期卖官鬻爵”的表述是中央纪委首次使用。
帮助中国的航空公司招募外籍飞行员的WasincInternational的总裁戴夫·罗斯（DaveRoss）表示，过去10年中，中国给外籍飞行员提供的起薪已经从月薪1万美元上升至每月2.6万美元，这些薪酬是免税的，并且还在上升。
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经济新闻精选：
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