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除了武汉外，包括南京、成都、西安、长沙、珠海、杭州、天津、北京、深圳、吉林、郑州、石家庄等多个城市也都相继推出人才政策，政府拿出真金白银吸引大学毕业生、高层次人才、海外人才落户发展。

随着全国各地“抢人大战”更加激烈，西安又先后多次降低落户门槛。仅今年以来，户籍门槛一降再降：2月1日实施的户籍新政2.0版，学历放宽到全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业；在校大学生仅凭学生证、身份证就可办理落户；高级人才、专业技术人才、技能人才凭职称证书或职业资格证书或技能证书、身份证就可办理本人及配偶、子女落户。4月10日，陕西省公安厅发布“优化营商环境24条措施”，其中关于投资纳税落户的政策，将之前的落户惠政由“人才”放宽到了企业普通员工乃至农民工。4月26日，西安市在上海开展的“2018西安硬科技、金融和互联网等重点行业急需紧缺人才专场招聘活动”中宣布，全面开放在西安创业的35岁以下企业法定代表人、股东和企业员工落户西安。5月17日，西安市人社局、财政局发布措施，再度升级人才新政“大礼包”，不仅为高校毕业生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就业创业提供“一条龙服务”，还最大限度将人才评价权交给社会。例如，《决定》透露，“作为沁阳领导班子的‘班长’，他（薛勇）以身作则，始终带头维护党纪党规的严肃性，主动提出在自己办公室安装摄像头，坚持‘无一事不可对人言’，展现出正风肃纪从自己开始的坚定决心。在平时，无论是公务出差还是下基层调研，他都坚持一切从简，偶尔在基层用工作餐，也是简单的一碗面条，还坚持留下餐费；女儿结婚、生子等喜事都低调简单操办，仅有双方直系亲属参加；明确要求沁阳市委办公室，修修能用的老旧办公设施绝不允许更换。”丁玉琼的困境在于，她有心脏和脑血管疾病，每个月要花不少医药费，扣掉医药费，她的钱就不够生活了。她有子女，但是子女也都是下岗职工，生活也陷入了困难。她实在不忍心再去麻烦子女了。所以，尽管78岁了，她还是想用自己最后的力气来养活自己。