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参与互动广安市委第四巡察组通报，巡查发现：对抓班子、带队伍、促发展缺乏思路、办法和措施；党建基础薄弱，缺乏应有的先进性和战斗力，工作消极被动，打不开局面；“两个责任”落实较差，监管失控，合力不强；执行中央“八项规定”不严格，违规违纪时有发生；班子成员事业心不强、担当精神缺失，部分同志心态失衡、怨气较重。部分干部底线意识差，权力未彻底关进“制度笼子”；单位管理制度不完善、不严谨，内部疏于管理，执行规定走样，互相监督、良性制衡的局面未有效形成；在工程发包、物资采购、建设监管、项目验收、资金拨付、财务核算等方面廉洁风险防控不力，部分领域造成财政资金流失浪费。专家指出，行业发展的速度太快，飞行员的培养跟不上行业的发展，而飞行人才的培养成长周期长，就像一棵树一样，得好多年才能成材。张敬华介绍，“对科技型中小企业，在加计扣除基础上，再享受研发投入10%的奖励。如果你是年薪50万以上的高管和核心技术人员，可以拿到相当数额的补贴。”根据起诉书所述：被告李源及其公司2004年9月28日欠其（关丽荣）货款24598元，要求返还并计算利息。支持这一主张的证据是一张李源打的“欠条”。
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17日，合议庭对该案进行了当庭宣判，参加培训十多天之后，李毅因为各种原因不想继续在这家公司学习，但工作人员却告诉他，申请退款要等15天，同时还要缴纳一定的违约金。反复沟通不成，李毅家人也找到该公司讨要说法，最后补缴了培训费和违约金共计3000元，才解除该项贷款。
1992年9月—1996年7月，李兴辉就读于空军电讯工程学院计算机系指挥自动化专业。军校毕业后，他就一直在部队服役，从助理工程师做到副团职干事。2007年10月，李兴辉从部队转业到中央国家机关工委工作，先后担任机关党委办公室干部、办公室副调研员、办公室副主任、办公室主任职务。
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经济新闻精选：
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