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Lu岷璽 c瓢峄�c b贸ng 膽谩一级带着一级干，就要务实重行，直面问题挑战、带头承担责任、充分发挥头雁效应，效果远好于置身事外的“摇旗呐喊”“擂鼓助威”“吹号鼓劲”。领导干部应当时刻谨记，没有表率作用，就没有统率资格。不能率先垂范、以身作则的干部，就会逐渐在团队中丧失威信，其所带领的团队也会变得松松垮垮，在群众中失去凝聚力。

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细细想来，5+2、白加黑无节制的工作方式正是催生这个时代新焦虑感的罪魁祸首。人民日报、新华社都曾痛批加班是一种坏的工作方式。然而，有一些地方和个别单位仍然将无序加班视为常态，将无序加班当做敬业的标志，甚至有极少数人把常年无休、吃睡在办公室当做年终总结时的功劳沾沾自喜。杭州市民王某就是这样被套路的。2016年10月，王某为朋友担保贷款2万元，签合同时虚增至4万元。后朋友突然失联，“被违约”后，王某只得听从借贷公司安排，向另一家借贷公司借款4万元，这次合同借款又虚高至6万元。不久后又再次“被违约”，不得已再向其他公司借贷。如此循环往复，最终债务从4万元“滚”到140万元。

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