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参与互动国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。
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德国工商会对澎湃新闻介绍说，德国的初创企业，尤其是德国中小企业中对硬件开发以及快速原型设计感兴趣的企业，觉得深圳能够提供非常理想的环境。在德国，大家也感受到深圳的快速发展。通过对过去来华的德国企业的梳理，德国工商大会广州代表处认为：对深圳感兴趣的德国合作伙伴和企业越来越多，广东省的友好省州巴伐利亚州也在深圳设立了办事处，越来越多的德国企业以及德国的政府以及经济代表团到深圳来访问。
在咖啡厅听完汇报，小平同志登上甲板，遥望对面香港新界。理由：中国渔业协会文中所称的“三文鱼”是指虹鳟鱼，而不是真正的三文鱼大西洋鲑。如果说大西洋里捕捞的野生三文鱼“容易存在”寄生虫而人工养殖的“没有”，需要检测数据来支撑。“五一”长假来临时，丹东新区的一个售楼处，人群只能挤在门外，停车位早已停满，找不到车位的车主将车停在路边，路上轿车排起长龙。这时，客户已经不再局限于东北三省，北京、浙江、四川、温州、韩国等更远地方的购房者涌入丹东新区购房。
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经济新闻精选：
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