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企业按照工资与效益联动机制确定工资总额,原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额,但发生兼并重组、新设企业或机构等情况的,可以合理增加或者减少工资总额。5.请你公司控股股东贾跃亭核实是否存在违反《关于避免同业竞争的承诺》。如存在,请说明拟采取的整改措施及时间表。
据中国领事服务网消息,近期,缅甸北部掸邦贵概、克钦邦德乃地区发生武装冲突,外交部和中国驻曼德勒总领馆提醒在缅北地区的中国公民提高安全意识,避免不必要外出,暂勿前往贵概、德乃等冲突地区。其实,关于咨询机构人员抢帽子的处罚案例早已有之。自2008年汪建中案起,证监会开始按《证券法》“利用其他手段操纵证券市场”的兜底条款处罚,后来还有2012年武汉新兰德证券投资顾问公司案、2014年余凯案等。