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AE g峄�i c岷�m引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。“天下杂志”援引业内人士说法，对于中芯和台积电两家企业之间至少5年的差距，给出了两个原因。

前尼日利亚国家元首萨尼·阿巴查则选择将钱藏在遥远的小岛上。

会谈结束后，俄日两国领导人还与国际空间站宇航员举行了直接连线。俄罗斯航天员安东·什卡普列罗夫和日本宇航员金井宣茂目前正在空间站执行任务。根据5月19日中美就双边经贸磋商发表的联合声明，我国将进一步增加美国农产品进口，意味着国内消费者也有了更多选择，消费更趋多元化。

在22日的开幕式上，中国人民对外友好协会会长李小林在致辞时说：“自2011年成立以来，已成功举办三届论坛和两次对话，共计26位中国省份主要领导和33位美国州长、总督出席论坛。”